精工智能携手省内高校，抒写千里马成长三部曲

近日，精工智能在成都物联网产业发展联盟的推动下与电子科大等四川省内多所高校进行“2015年高校教师走进企业参观座谈活动”，深入探讨企业与高校之间的人才输送、科研项目合作模式。
 

“2015年高校教师走进企业参观座谈活动”合影
 

       精工智能作为领先的智能卡民生应用互联网平台提供商一直注重多渠道创新的产学研合作模式。公司通过与高校建立实习生选拔、课程设置、共建科研项目、设立奖学金等多方面的合作的模式，更加助力于我司科技创新服务平台、引进及培育创新科研团队的建设，为我司综合性创新人才的培养奠定坚实的基础。

而对于企业内部人才管理，精工智能秉承“唯德唯才，有为有位”的用人理念，在行业内率先开展人才培养机制。公司重视人才选择和储备，积极与各高校合作探索建立有效人才输送模式，同时欢迎愿与精工共同成长的千里马到来；公司时刻关注人才培养和晋升，向每位精工人提供公司自主网络学习平台——精益求精工学网，为员工的职业生涯量身订制阶段发展的系统培训计划。精工同时拥有阳光透明的晋升体系，以企业内部推荐、员工自荐述职双线并济，提供自由的职位平台留住优秀人才；公司最终致力人才转化和创造，秉承1+1＞2的人才带动人才的理念，以传帮带的团队人才管理模式保障精工人才链条，与精工共成长！

                                                                                    【精益求精工学网】页面

在精工智能，我们是拥有共同梦想的“一伙人”，欢迎广大人才加入我们的智能“芯”梦想，我们愿为您提供职业的舞台，共同为智能卡用户提供智慧、安全、便捷的“芯”生活！